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スタッフの成長が医院の成長に |
和田歯科医院は、一般歯科からインプラント、矯正、マイクロスコープ治療、セレック治療、訪問診療など、幅広い分野の治療を行なっています。
「院長は自由診療、勤務医は保険治療」といったありがちな区分、区分けは、当院には存在しません。全員がプロフェッショナルとして、来院者に最善の治療を提供できるよう、日々全力で診療にあたっています。
また、院長が一般歯科、口腔外科を。副院長が矯正を担当しております。院長が口腔外科出身ということもあり、トレーニング後、勤務医にも、インプラントや歯周外科手術、下顎水平埋伏抜歯、サイナスリフトなどアドバンスな外科手術も行なっていただくようになります。
他院ではそれらの施術数自体も少ないと聞きますし、下顎水平埋伏抜歯などは、大学病院に紹介することが多いと聞きます。しかし、当院ではそれらの症例数も多く、勤務医にも施術を行なっていただくので、非常に速いスピードでスキルアップできると思います。また、訪問診療では、摂食嚥下の専門の歯科医師も在籍し、幅広く学ぶことができます。
和田歯科医院は、CT、マイクロスコープ、セレックなど、新しいと器械や設備も充実しております。
知識を付け、治療技術を磨くことも大切ですが、道具を使いこなすことで、正確な診断と治療を行なえるようになります。そして、道具を使いこなすためには、実践と練習が必要です。その時々の治療内容に応じて勤務医もCT、マイクロスコープ、セレックなどを使う機会がありますので、そのチャンスを生かして、どんどん、自分のものにしていっていただきたいと思います。
将来開業を目指す先生へ
これから日々研鑽を積み、将来一人前の歯科医師になった暁には、医院の開業や継承を目指したい、という先生もおられると思います。継承の場合は、先代が今まで経営されてきた医院への思い入れもあり、良い形で継承したいとお考えの方が多いでしょう。
『継承』は、院長自身も経験しました。継承～開業、そのツールの提供も含め、院長自身が経験、実践してきたことを、先生の将来に向けてお伝えできることも多いと思います。
『新規開業』は、開業場所を自分で自由に選べるという点で、継承よりも有利な部分もあります。開業前の勤務医の先生と一緒に開業場所を探したり、その他にも、経営やスタッフマネジメントについてなどのアドバイスをすることも可能です。
勤務する先生の成功が和田歯科医院にとっての成功だと考えています。一緒に将来に向けて頑張りましょう。できる限り協力します。
当院でずっと勤務したい先生も大歓迎です！
もちろん、当院でずっと勤務医として働きたいという先生も大歓迎です。歯科医療はチーム医療です。それぞれの得意分野を活かしチームとして地域の方々の健康を守り育てて行く仲間も募集しています。長期的な観点から一緒に成長していけるような環境作りに取り組んでおります。
開業は考えていないがずっと歯科医師として働きたいと考えられる歯科医師も増えてまいりました。ぜひ、長く一緒に頑張れる仲間を歓迎いたします。
開業まではまだ考えられないがずっと歯科医師を続けて行きたい、もしくは子育てをしながら無理のない程度で働き、子供が独り立ちしたらまた頑張りたい、という先生も歓迎です！
当医院では、「GPアカデミー」といって、毎月、「CR」「形成」など、研修医向けに模型が送られてきます。最初は模型で練習して、スピードと技術が伴ってから患者さんに施術するという段階を経ています。３年間で、インレーからサイナスリフトまで、幅広い治療ができるようにカリキュラムが組まれています。
「３年でサイナスリフト!?」と思われるかもしれませんが、実際、当院勤務の３年目の先生は、サイナスリフトまでできるようになっております。
それ以外にも、週に１回、勉強会・ディスカッションを行ないます。3～4医院合同で勉強会をしたり、月に1回、シェア会も行なっています。勤務医も先生方の前でプレゼンテーションをして、一緒に知識を深める環境で、日々研鑽していただいています。
当院では、海外の学術セミナーや各種学会、専門研修などにも積極的に参加し、最新の治療技術・知識の習得を目指しています。最新の知識を学ぶことが、最善のチーム医療の実践につながります。
勤務医の成長が、和田歯科医院の成長につながります。院長推奨のセミナーは、医院で費用を負担しております。見分を深めるために、海外研修参加への支援もしております。（一部負担の場合もあります。）安心して学び、成長する環境を可能な限り提供しております。
過去に勤務医が参加した外部研修は、MID-Gマニュアルコース、マウスピース矯正、SJCD、サイナスリフトなど多数。歯科の専門家としての自覚を持ち、日々、知識・技術の研鑽に努めています。（セミナー補助金は、半年で100万円以上の実績もあります。）
当院は医療法人ですので、厚生年金や雇用保険を完備しています。もちろん、有給休暇もとっていただけますし、女性歯科医師には産前産後休暇、育児休暇制度もあります。
副院長は女性歯科医師で、出産を経験し復帰しておりますので、女性歯科医師のライフプランの相談に乗ったり、サポートもできると思います。
和田歯科医院には、毎日様々な患者様が来院されます。重篤な方、小さな虫歯の方、入れ歯の方、インプラントのオペを受ける方、クリーニング目的の方、矯正治療の方…。プロとしての技術は非常に大切ですが、来院者の不安を取り除き、親身に関わることも、医療者には求められます。それでこそ、最善の治療成果が得られます。
スタッフ一同、それぞれの立場、立ち位置で、その思いを大切にして来院者と関わってきた結果、「ありがとう」の言葉をたくさんいただける医院になりました。安心した笑顔で通院して下さる方がとても多いのです。
来院者の感謝の言葉を励みに、更に知識をつけ、技術を磨き、より良い医療と安心を提供しようと思える方との出会いを、お待ちしています。
７年ステップアップ計画
和田歯科医院では、着実にステップアップしていける学習プランをご用意しております。目標はそれぞれですが、研修医終了直後からの標準的なカリキュラムを記載しています。
| 診療業務 | 診療外業務 | |
| 入社 | 【試用期間３～６カ月】 入社から１カ月…カリキュラムに沿った座学と模型トレーニング、先輩のアシスト 早ければ２カ月目から担当患者配当 |
診療業務だけでなく、医院の経営に必要な「診療外業務」を通じて基礎的な知識を学んでいただきます。 |
| １年目 | 目標…１歯単位の治療が確実にできるようになる。
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ホウレンソウを徹底し、社会人としての基礎を育みます。 １スターとしてスキルアップ、結果軸の向上に励みます。 |
| 2年目 |
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２スター、３スターとして、自分自身のスキルアップだけではなく、医院全体のチーム力の向上に励みます。 |
| 3年目 |
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| 4年目 |
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| 5年目 |
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４スターとして、新人教育を担当していただきます。 職種別マニュアルを用いて、新人教育を行い、リーダーシップを養います。 さらに、医院の環境改善に取り組み、体感してもらいます。 |
| 6年目 | 専門分野で専門医を目指す | |
| 7年目 | ６スターとして経営の数字や、管理者としての心構えなどを学び、診療現場だけでなく、医院全体を管理していただきます。 実際の経営資料を見ながら、医院の運営方法を具体的に学び、習得します。 医院全体を管理し、スタッフをまとめます。 |
※診療外業務のカリキュラム７年目以降は開業医コースの先生向け
| 診療業務 | |
|---|---|
| 入社 | 【試用期間３～６カ月】 入社から１カ月…カリキュラムに沿った座学と模型トレーニング、先輩のアシスト 早ければ２カ月目から担当患者配当 |
| １年目 | 目標…１歯単位の治療が確実にできるようになる。
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| 2年目 |
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| 3年目 |
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| 4年目 |
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| 5年目 |
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| 6年目 | 専門分野で専門医を目指す |
| 7年目 | |
| 診療外業務 | |
|---|---|
| 入社 | 診療業務だけでなく、医院の経営に必要な「診療外業務」を通じて基礎的な知識を学んでいただきます。 |
| １年目 | ホウレンソウを徹底し、社会人としての基礎を育みます。 １スターとしてスキルアップ、結果軸の向上に励みます。 |
| 2年目 | ２スター、３スターとして、自分自身のスキルアップだけではなく、医院全体のチーム力の向上に励みます。 |
| 3年目 | |
| 4年目 | |
| 5年目目 | ４スターとして、新人教育を担当していただきます。 職種別マニュアルを用いて、新人教育を行い、リーダーシップを養います。 さらに、医院の環境改善に取り組み、体感してもらいます。 |
| 6年目 | |
| 7年目 |
６スターとして経営の数字や、管理者としての心構えなどを学び、診療現場だけでなく、医院全体を管理していただきます。 実際の経営資料を見ながら、医院の運営方法を具体的に学び、習得します。 医院全体を管理し、スタッフをまとめます。 |
ここまで、お読みいただいてありがとうございます。
ここまでお読みいただくと、マニュアルどおり、システムどおり、医院の言うとおりにしていけば一人前の歯科医師になれるんだ、と思われたかもしれません。残念ながらそうはいかないんです。
確かに和田歯科医院はあなたが成長するための道しるべ（業務マニュアルであったり、教育システムであったり）は整っています。でも、単なる道しるべです。マニュアルやシステムというのは全体の1～2割だとご理解ください。
道しるべがあってもそこへ進むためには頭で考え、自分の足で進んでいかなければなりません。自分が将来どのような歯科医師、どのような人間になりたいのか？常にそれを考え現在地との距離を自分で縮めてください。自分以外、誰にもできません。
和田歯科医院では、多様な働きかたを提案します。
開業を目指す方、ゆっくり勤務医を続けたい方、子育てしながらスキルアップしながら働きたい方、専門分野を活かしたい方。
ひとりでできることは限られていますが、チームとして地域に貢献できるように協力し合いましょう。それぞれの成長がチームの成長につながります。ただ真っ暗闇を道標なく進むのと、道標があるのとでは、あったほうが早く目標に近づくと思いませんか？
成長すれば見る景色が見方が変わってきます。私が皆さんと一緒に作っていきたい医院とは、笑顔があふれ、みんなで前向きに成長していく医院です。
それぞれの人間は完璧ではありません。私自身もまだまだ成長過程です。なのでチームとして地域に良質な医療を提供していく仲間を求めています。『和田歯科医院に行くと安心だ！』『気持ちが明るくなる。』そんな医院を作っていきましょう。
和田歯科医院は、現理事長の祖父が開院し、以来およそ80年間にわたり、地域医療に携わってきました。今後も地域の安心と安全、そして良質な情報発信源として貢献していきたいと思っています。
雑誌に載るような、症例を作ることもすばらしいです。私たちももちろん、常に最良の歯科医療を求めて日々研鑚していきます。
ただし、歯科医療はそれがすべてではありません。予防こそが、医療の本質だと考えます。自分の健康に興味を持ち、さらに健康になるために自らの意思で、歯科医院を利用する。大事なのは「自らの意思」です。健康の、歯の大切さに気づいてもらうこと、そのために私たちには何ができるのか？
それを考え、実行していくことも私たち歯科医療に携わる者の大切な役割です。
よく噛め、よく考え、よくお話が出来る。そんな方はもちろん寝たきりになりにくいことはご存じですよね。地域の健康寿命を伸ばすこと、それは高齢者の自立にもつながり、当然医療費も削減することが出来ます。長期的に見れば歯科医療は、地域の健康を守ることで、地域の財政をも助けることになるのです。これが日本全国に広がることを想像してみてください。ワクワクしませんか？私自身は、歯科医療の未来に大きな可能性を感じています。
もし、あなたが私たちと一緒に働くことになったら何でも聞いてください。一緒に考えましょう。同じライセンスをもつドクターとして、あなたの意見に耳を傾けます。8人の歯科医師とともに意見を出し合い、お互いを高められるような関係になっていきたいと思っています。
来院者からみればあなたは一人前の歯科医師です。何でも先輩に頼ってもらっても困ります。まずは、自分で考え調べること。そしてディスカッションしましょう。明るい未来を語りながら、感じていきましょう。お会いできることを、スタッフ一同楽しみにしております。
和田歯科医院 理事長 和田匡史
臨床研修が終了した先生はどなたでも応募可能です。
一般歯科・小児歯科・矯正歯科・口腔外科・訪問歯科に対応しております。
歯科麻酔専門医は常駐しておりませんので 麻酔科研修は当施設ではできません。
可能です。
カリキュラムがあり、担当上司がつきます。専門ごとに別につく場合もあります。
診療時間は9:00～18:00です。
可能です。実際、子育て中の先生は時短勤務もあります。
９０～１００人ぐらいです。
【設備】
チェア９台、往診車２台、CT、マイクロスコープ５台、口腔内スキャナー４台、口腔外スキャナー２台、ミリングマシーン２台、ファーネス２台、電動麻酔器３台、半導体レーザー１台
【技術】
マイクロスコープによる精密根管治療、インプラント、矯正（ワイヤー、アライナー矯正）、小児矯正
あります。２年目までは固定給。スキル、業績により早期にアップも可能です。
健康保険、家賃補助か交通費支給、パーソナルトレーニングジム、無料ウォーターサーバー、BBQ・年3回の全体食事会、月１回のお誕生日会、セミナー補助
はい、サポートがつきます。
土曜日は矯正患者様、小児患者様が多いです。
チームは以下の構成になっています。
●歯科医師チーム
●衛生士チーム
●受付歯科助手チーム
●訪問チーム
●事務・経営企画チーム
常勤は週に５日。パートは応相談させていただきます。
特にありません。
あります。
朝礼…毎日
ドクターミーティング…週１回
トレーニング…週１回
全体カンファレンス…月１回
外部講師セミナー…年６回
カリキュラムがあり、担当上司がつきます。専門ごとに別につく場合もあります。
傾聴とわかりやすい説明。ホスピタリティー。
8:45～8:50…朝礼
8:50～9:00…ドクターカンファレンス
9:00～12:45／14:00～18:00…診療
18:00～18:05…終礼、退勤
基本的に一人での治療はありません。チームで担当します。
午前は高齢者、メンテナンスが多く、午後は小児、お勤めの方が多いです。
Googleの口コミは☆4.6です。
| 応募資格 | 不問／新卒 |
|---|---|
| 年齢・性別・経験年数 | 不問 |
| 診療内容 | 歯科一般 小児歯科 矯正歯科 審美治療 ホワイトニング インプラント |
| 構成人数 | 歯科医師8名 歯科衛生士11名 歯科技工士2名 歯科助手7名（うち保育士2名） 事務2名 |
| 選考要領 | 書類選考＋面接＋筆記試験（一般常識）＋適性検査 ※試用期間：有3～6ヶ月
※研修期間：3ヶ月 研修期間時の給与は基本給と同額とする |
| 給与 | 新卒（１年の臨床研修終了後）：月給40万円 ※固定残業代5万円（15時間分）含む ★賞与年2回あり（業績による） ■給与モデル |
| 待遇 | 歩合制あり 企業内保育所あり（応相談） 社会保険完備 資格取得支援 セミナー参加費補助 賞与あり 交通費支給（月額上限15,000円まで）または家賃補助20,000円～40,000円（徒歩圏内居住者） 扶養控除内考慮 復職支援 専門医・認定医在籍
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| 提出書類 | 写真付き履歴書、職務経歴書（職歴のある方のみ） |
| 名称 | 医療法人 和田歯科医院 |
| 所在地 | 〒779-0302 徳島県鳴門市大麻町大谷字久原75-1 |
| 応募方法 | 電話 もしくは下記応募フォームから 088-689-0026 採用担当者 |
| 補足事項 |
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